企业奖励制度激励制度.pdfVIP

公司奖励制度 一、奖励目的 鼓励发挥创新精神、 增强团队服务意识、 落实以人为本的核心理 念。提高员工的积极性、主动性，扩展晋升空间及薪资待遇。 二、奖励制度 1：周六、周日等非工作日参加公司会议或者活动，并且协助公司圆 满完成会议或活动， 在后续工作中积极执行会议既定方案等， 一次奖 励 500 积分。 2：能为公司提供建设性意见，有想法，有创新，对公司发展起到积 极促进作用的，按特殊贡献酌情给予奖励， 2000 积分起，上不封顶。 3：应对突发状况、或发现公司重大失误及时纠正的，视情况给予奖 励， 1000 积分起，上不封顶。 4：非工作日加班，加班费用为：满勤工资 / 应到天数 x 加班天数。 5：工作日请假，应扣除工资计算方式为：满勤工资 / 应到天数 x 请假 天数。 6：满勤奖，工作日满勤 +参与所有费工作日活动，额外奖励