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信易联合工厂薪酬管理制度
为了促进工厂持续发展,改善提高员工薪酬待遇,使工厂薪酬水平符合市场发 展趋势, 特制定本《薪酬管理制度》。
一、 制定依据:本制度是依据《劳动合同法》和国家、北京市的相关法规、政 策、规定,在北京信易联合装饰有限公司相关制定、规定的基础上制定的。
二、 制定目的:为适应工厂发展,深化薪酬管理制度,调动工厂员工尤其是经 营、管 理、技术骨干人才的积极性,建立健全适应社会和企业发展的科学性薪酬管 理战略,实现企业 战略性人力资源管理和企业的人力资本收益最大化,以加快工厂 的高速发展。
三、 适用范围:本制度适用于信易联合公司工
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