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船舶安全生产责任考核表 船舶安全生产责任考核表 船名： 评定日期： 编号 项目 内 容 扣分值 评定部门 1 安全目标（共50分） ◆发生重大事故、船员工伤致死事故，扣50分；　　 SMS办 ◆设备事故直接经济损失超该设备实际价值的50％的，扣25分； SMS办 ◆环境污染事件直接经济损失超10万，但少于（不包括）50万的，扣25分； SMS办 ◆轻伤事故（含中毒、窒息）直接经济损失超5万的，扣25分； SMS办 ◆海事安全监督平均缺陷在9.5及以上的，扣25分。 SMS办 2 安全基础管理（共10分）　 ◆体系台账、记录等齐全、真实完整，满分5分。1项不符扣0.5分，扣完为止； 海务/人事/机务部 ◆各种计划完成情况，体系报表上报及时，满分5分。每漏报1次扣0.2分，迟报1次扣0.1分，扣完为止。 海务/人事/机务部 3 安全教育（共10分） ◆季节性安全教育实施情况，满分2分。1次不符合，扣0.5分，扣完为止； 人事部 ◆按要求进行培训效果验证，满分2分。1次不符合，扣0.5分，扣完为止； 人事部 ◆按要求进行新聘、转岗前训练，满分3分。1次不符合，扣0.5分； 人事部 ◆按要求举行安全月活动和航前会议，满分3分。1次不符合，扣0.5分。 人事部 4 安全检查和隐患治理（共10分） ◆按规定的频次和项目要求进行安全检查，发现问题和隐患及时整改，并按要求上报（满分4分，1项不符合扣1分，扣完为止）； 海务/机务部 ◆对上级下达的缺陷整改项目，措施落实并按计划完成整改，满分3分。1项不符合扣1分，扣完为止； 海务/机务部 ◆对暂时不具备整改条件的隐患，制定可靠的监控措施和应急措施，满分3分。1项不符合扣1分，扣完为止。 海务/机务部 5 现场安全管理（共10分）　 ◆严格执行上高、舷外作业流程，作业前进行安全检查，满分3分。1项不符合扣1分，扣完为止； 海务/机务部 ◆严格执行明火作业，并采取相应的预防措施，配备必要的安全防护用品（具）及消防设施与器材，满分3分。1项不符合扣1分，扣完为止； 海务/机务部 ◆严格执行进入封闭舱室的作业流程，不违章作业，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止；　　 海务/机务部 6 职业卫生管理（共5分） ◆做好船舶清洁卫生工作，严防“跑、冒、滴、漏”，满分2分。1项不符合扣0.5分，扣完为止； 人事部 ◆按要求参加船员健康检查，满分1分。1项不符合扣0.5分，扣完为止； 人事部 ◆按要求对船舶卫生设施进行定期检查，落实专人维护保养，满分2分。1项不符合扣1分，扣完为止。 人事部 7 应急管理（共5分） ◆建立完善的应急预案，明确职责。按照事故处理原则，对事故进行调查处理和总结，满分2分。1项不符合扣1分，扣完为止； 海务部 ◆准备足够适用的应急资源，按要求对安全防护设施及应急设施进行定期检查，落实专人维护保养，满分2分。1项不符合扣1分，扣完为止； 海务部 ◆按要求制定应急预案，定期进行应急演练，并对演练效果进行评价，满分1分。1项不符合扣0.5分，扣完为止。 海务部 合计扣分： 分 合计得分： 分 等级 优秀 良好 合格 基本合格 不合格 评定结果 考核得分 95分以上 95-90分 70-80分 60-70分 60以下 指定人员审核意见： 签名/日期： 总经理审批意见： 签名/日期： 备注：1、本表在每年一月份由岸基各主管填写；2、评定部门有多个的，经综合后得出扣分值；3、评定结果栏由指定人员填写，填写“优秀”、“良好”、“合格”、“基本合格”、“不合格”等；4、本表经指定人员审阅、总经理审批后由指定人员保存五年