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- 2022-02-21 发布于四川
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个人工作总结及计划
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作为公司的人事专员,我所主要负责的主要工作是:负责公司招聘渠道的建立、维护、日常管理;公司一般管理人、技术人员、一线员工的招聘及入职、员工异动、离职手续的办理;人事档案的建立、更新与管理;员工考勤统计,值加班统计、工资核算及奖惩汇总;员工各类保险的申请、缴纳,更新维护等管理;上级交办其他行政人事相关工作的完成。
一、近两个月以来的主要工作,做出如下总结:?
1、发布招聘信息:对应岗位,做好日常的更新及维护工作,及时通知面试人员参加面试;
2、为员工办理入职、转正、离职等手续,同步更新:通讯录、花名册、考勤表、工资表并建立新员工人事资料档案;
3、社会保险方面:社保增员、减员及一系列社保的缴纳;
4、薪酬方面:统计考勤和非正常出勤,汇总,核算工资,申报签批;
5、上级领导交办的其他一些行政人事相关工作:接送客户,报送资料等;
二、工作中存在的问题及不足
1、自身执行力不足,执行力还有些欠缺。
2、自身专业学习能力不足,工作需结合实际,应成为学习的侧重点。
三、改进措施及工作举措
1、加强对人力资源专业知识的学习,参加人力资源相关培训,做到全面深入的掌握本职工作的专业知识,以便结合实际更好的开展工作。
2、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时也需要抓实践,在实践中利用所学知识,用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3、对工作
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