干部违纪悔过检讨书.docxVIP

IX IX 干部违纪悔过检讨书 尊敬的单位领导: Ui 现在我怀着採刻内故、自责的心|長］您递交矿国，以深刻反省我没有负u■肯经 理管理责任的严重错误a 我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒 吧消费,期间姓驛小孩「就斃生了手孤一绐酒吧1略隨成了严重影响,也让領导、同事们 为此揪心、困扰. 经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在H 我没有严格谚守工作规章办事?可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则, 我没有保持一个认真、严茹、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销轡部门员工.. 没有加强管理，特别是没有注意审核好客户身份? 我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负 面影响?这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的由 17面对错误，现如今我感到非常内疚、慎悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都 一直为这个事情困扰.自责.我感到自身非常对不起老总，对不起同事，也对不起我自Li- 可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨.道歉、是不能够根本解决何题的,问题的根本解 决典m必懸充分认识销误的g上，剩岫曲改抽散t与方法*巩根本上改正望 如避免今后错误的发生， 17 ? ? ■ ? ? 5!1为此’我向您做出郑婁霽无 今日起，我必将以高度I责任感对待工馅 勤勉、认 嘉￥畑致地好和工作，确保今后毎-名到酒电消费的顾客題撿的细数审核，并11在 今云作当車认真观察、总绪此次错误的註驰教训J遂渐加强我的工飾养.为卡巴那II; 发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待j 5!1 现在.我真的深深地知道错了，希望领导能够纶我一次改过自新的机会』 检讨人: 时间 尊敞的XXXXX： HIxxxxxxxxxx期间，由于我管理失职，造成xmxxxxx违纪情况的发生?此事正值年终 岁風 各級时父企稳定i#都提出了籲的要求，我的失职直接影响了全营官兵一钧曜 安全稳定gfffi密力取得的成黒同时也舞媽誅了蔦 mTii 1全面：!?.殳的启幌.我 怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省；做检査如下： HI 、违纪情况说明 XXXXXXXXXXX 二n问题的原因 一自己思想认识不到在心 V：-是安全发屉理念树得不牢壬不能疋确认识竇全H作覆穿始终的或要性，认为当磴 没几关了，务级賣复提嗣I.求未免小题大做明上说鱼觐 抓起＞.忙起来竈利t 曲期自诲线路*工，創争部 训练预备期工海査等軸睥涉了部分精力，在对待人 员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放樵 V： 二是忧患意识不够强气自己认为目前连队建设形势不错，盲目乐观，对安全管理的严 浚形势认识不足■特点规律把握不够、隐患苗头普能及时发现，造成了偏听偏信，缺乏应 有的分析判断 工掌握官兵担想不够深入0 对官兵的现实思想和行为表现底数不清,有冋题发现不了，抓教育切不中要書、抓不 住寫虹 砌 同志因部队育理严格，心理1蜥压級 我美此思想新挤?,? 更谈不上及时 跟进做匸作，导致其XXXXXXXXXXXXXXX.；这说明了连队目前的管理工作过于机械化,缺乏 引导官兵对当前形势的正确认识.日常思想工作未能取得实效、 三安全管理不严格. 一是“两个以外管控二不力②严在位不严在外，对在外人员管理严格、秩序正规*对 出差执勤，探亲休假.生病在外人员管控不严■措施不力。今年我连发生的两起违纪事件, 一是XXXXXXX,二是XXXXXXXX-作为连队管理者，自己只順管眼前，思维狭隘，认为人质 出去后都有单位负责管理，白己提提要求，按时联系就不会发生问题，正是这种心态，使 我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性， 二是管理工非不奎而 平时对后进个人、’别人了解多、关注多，JIT老卖听话、所谓 放心人的掌握模模糊糊5若明若暗，存在管理死角和盲区6认为XXXX平时工作表现不错,. ，人*.?乂是m圧长％应该能够管好自己，所以对区地度放心.偏听傭偷?不谪査挪::.. 这是导玫该同志XXXXXX的重要原因I ■二二三是安全隴患排解不力.XXXX违纪事件没生在我营四季度安全形势分析会议期向,我 在曲召开连队妥全形势芬析时，对连祓涵形势诟R不到位，问題圖i分析不全国4错 过了格问题解决在萌芽的最佳时机.导致了违纪事件的发生# ■二二 咪由于瓣己繼想认识的不到位，曾理上的朱聃i|成了我逢一名家庭様其困痛 一慕疵良好，长期在高陳表默工作的战士触碰了响孀画线,受到了行政处分，疝 被甬粛逢队U在资*独普抹黒的同时，也使茂同志的成长进步受到了极大影响，务仙原本困难的家庭加市了负扌日?作为连队管理的第一责任人，我不仅愧对务級首长对我的信任 和关怀，更对把儿f的成长进步希望放履］部％的战 成母感到内2 经辻认真反思, 我充分认识到了自己失职的严重后果，也充自?己的工作进行失省.?端