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- 2022-02-21 发布于重庆
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新劳动合同的解除
一、解除劳动合同有哪些程序?
劳动合同解除或者终止时,用人单位应当在3日内向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明。《解除劳动合同证明书》或《终止劳动合同证明书》将直接送达劳动者本人。他不在的情况下,共同居住的成年直系亲属代为签收。直接送达有困难的,可以邮寄送达,以登记查询回执上注明的收件日期为送达日期。劳动者下落不明,或者上述方式无法送达的,可以公告送达,自公告发布之日起满30日视为送达。
劳动者失业的,用人单位应当在7日内将失业人员名单和档案转移到失业保险经办机构。失业的劳动者应当自劳动合同解除或者终止之日起30日内,到户籍所在地的失业保险经办机构办理失业登记。
新劳动合同
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