建筑业企业农民工劳动合同通用版.docxVIP

建筑业企业农民工劳动合同 甲方(用人单位)全称：___________________单位：_______单位名称：_______单位名称 法定代表人：_ ________________________是一个特殊的法人 单位地址：_ ____________单位地址：_ ______单位地址：_______单位地址 委托代理人：_ _____________________是一个非常好的代理人 本市(县、区)办公地址：________________市(县、区):____________市(县、区) 乙方(劳动者)的姓名：______________________是指：乙方(劳动者)的姓名：_ 居民身份证号码：_ ____________身份证号码：_ ______身份证号码：_______身份证号码 户籍：_ __________________户籍：_ ____________户籍：_ ______户籍 本市(县、区)地址：___________________地址：_______地址：_ 根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。 一、合同期限 第一条本合同期限为(从以下A、B项中选择): A.固定期限劳动合同。本合同期限自__________年___月___日起生效 B.以完成一定工作量为期限的劳动合同。双方具体约定如下：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 第二条试用期约定如下(从以下A、B中选择): A.无试用期； B.试用期从__________年__月__日起开始 二、劳动岗位和工作内容 第三条甲方安排乙方从事__________工作_ _ _ _ _ _ _ _根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和工作任务。 乙方应完成甲方合理分配的生产任务. 三.劳动报酬 第四条根据国家有关规定和乙方的岗位，甲方确定乙方的工资标准为(从以下A、B、C中选择；无论采用何种标准，月工资总额不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准): A.按月工资标准计算劳动报酬，月工资为__________ _ _ _ _ _(大写：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _)； B.按照工作日工资标准(1个工作日=8个工作小时)和乙方实际工作时间计算劳动报酬，工作日工资为人民币_________ _ _ _(大写：_ _ _ _ _ _ _ _ _)； C.根据乙方完成的工作量计算劳动报酬，具体标准为：__________年\u月\u日\u月\u日\u月\u日\u日\u月\u日\u日\u日\u 第五条甲方应按本合同附件的样式制作考勤卡，交由乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为计时员，记录乙方每天的工作内容、工作时间(工作量)等。在工时记录卡上；甲方项目部应在每月中、月底对考勤卡上的记录进行审核确认。 第六条非本人原因造成乙方全天不能工作的，甲方应按元的标准计算误工费 硒 第十一条甲方应当按照国家和行业有关劳动卫生安全生产的规定，为乙方提供合格的劳动安全卫生条件、必要的劳动工具和劳动防护用品，并定期对从事有职业危害作业的劳动者进行健康检查，改善生产生活条件，保障乙方的安全和健康。 第十二条甲方应对乙方进行岗前安全教育。从事特种作业的乙方必须经过专门培训，取得特种作业资格后方可上岗。 第十三条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公共厕所等基本生活条件。应符合安全卫生要求，其中施工现场应符合《建筑施工现场环境与卫生标准》 (jgj146-XX)。 第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，有权对甲方管理人员漠视员工安全和健康的行为进行检举和控告。 七.劳动纪律 第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方进行管理，并及时将已制定的规章制度和劳动纪律告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 八.本合同的解除、变更和终止 第十六条本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除. 第十七条有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的； 2.乙方提供虚假的身份证、资格证书、就业证和劳动关系证明； 3.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的； 4.乙方有盗窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的； 5.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 6.乙方被依法追究刑事责任的。 第十八条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1.试用期内； 2.甲方使用暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3．甲方不能按照劳动合同约定支付