快速招聘方案【绝密】.docxVIP

快速招聘方案【内部专用】 团队建设的好坏，象征着一个企业后继发展是否有实力，也是这个企业凝聚力和战斗力 的充分体现。团队建设应该从支持员工的工作开始，关心员工的生活，用管理者的行动和真 情去感染身边的每位员工，平时多与员工沟通交流，给员工以示范性的引导，扑捉员工的闪 光点，激发员工工作的积极性和创造性。更重要的是管理者要沉下身去和员工融为一体，让 员工参与管理，给员工创造一个展示自己的平台，形成一种团结协作的氛围，让员工感到家 庭的温暖，在这个家庭里面分工不分家，有福同享，有苦同担，个人的事就是团队的事，团 队的事就是大家的事。对待每个人、每件事都要认真负责，做到以上几点，建设一支好团队 我想