- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
111
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索 - 百度文库
怎样提高你的职场情商,首先,我们需要了解
怎样提高你的职场情商,首先,我们需要了解什么是情商? 情商可以理解为情绪智力,情 绪是一种资源,情商则是调动这种资源的能力。情商比较通用的分类是四类:情绪的识别、
情绪的控制、情绪的唤醒和情绪的互动。
曾经有人认为, 决定一个人职场发展的主要因素是智商, 而现在, 更多的心理学专家认 为是情商。近日,心理学女博士张怡筠做客央视《人物新周刊》节目,大谈职场情商,成都 职场人反响强烈, 一时间, 职场情商成为大家茶余饭后的热门话题。 高的情商能为职业发展 带来什么?美国乔治亚理工学院心理学博士、
您可能关注的文档
- 心脏供血不足吃什么.docx
- 心脏除颤器和心脏除颤监护仪校准装置操作规程1.docx
- 心脏骤停急救流程.docx
- 心血管介入诊疗技术临床应用质量控制指标(2019版).docx
- 心血管内科住院患者病种目录及入院标准.docx
- 心血管内科历年复试真题(包括复旦 华中科技大学 首医等 ).docx
- 心血管内科学考试试卷及答案.docx
- 心血管内科护士年度工作总结(新整理).docx
- 心血管内科工作计划.docx
- 心血管内科试题及答案(二).docx
- (全年1月-12月)2026年党支部“三会一课”及主题党日活动计划表.docx
- 局党组2025年度落实“第一议题”学习制度情况报告+镇关于2025年度贯彻落实“第一议题”制度和政治要件闭环落实工作情况的报告.docx
- 在2026年元旦放假前机关全体人员会议上的讲话、在春节前党员干部廉政谈话会上的讲话.docx
- 2026年1月支部委员会会议记录+1月“三会一课”方案.docx
- 2026年1月“三会一课”方案(支委会方案、党员大会、党小组会、党课)+2026年党支部“三会一课”及主题党日活动计划表(1月-12月).docx
- 党委书记在2025年度党支部书记抓党建工作述职评议会上的点评+2025年度抓基层党建工作述职评议会议上的讲话.docx
- 在司法局2025年度述职评议大会上的总结讲话+市委组织部2025年度述职述廉述党建工作总结.docx
- 2篇 在小学2025学年总结暨寒假工作部署会上的讲话.docx
- 中国国家标准 GB/T 32073.2-2025无损检测 测量残余应力的超声检测方法 第2部分:体波法.pdf
- GB/T 32073.2-2025无损检测 测量残余应力的超声检测方法 第2部分:体波法.pdf
原创力文档


文档评论(0)