第七课 个人收入的分配 ;分粥的故事;(三)我国实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的客观必然性;昔日南岭村村委;(一)按劳分配为主体 ;“按需分配”不好吗?;“平均分配”不行吗?;(一)按劳分配为主体 ;3、坚持按劳分配的意义;(二)多种分配方式并存 ;2、按生产要素分配;★劳动——私营企业、外资企业员工的工资收入、津贴
★资本——储蓄利息、股票、债券等投资收入、私营和外资企业经营取得的税后利润
★技术——科技工作者提供新技术、发明、专利取得收入
★信息——提供市场信息、管理方案(点子)的收入。
★管理——企业管理人才凭管理才能在生产经营中的贡献而参与分配,例如CEO的年薪
★土地——如土地、房屋的租金和转让金。
;按个体劳动者成果分配
按劳分配
按资本要素分配
按技术要素分配
按劳动要素分配
;赵某本人;;赵某的妻子;赵某的儿子;赵某的女儿:;①是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。 ;思考探究;基
本
经
济
制
度;(1)生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式,我国目前的分配方式是与我国现阶段生产力发展水平相适应的;;1、按劳分配;1.下列属于我国现
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