安全培训和教育学习制度.pdfVIP

. 安全培训和教育学习制度 一、组织有关人员积极参加上级有关部门的各种安全生产培 训，制定安全生产培训教育学习考核计划。 二、每月组织两次以上安全教育培训、业务学习，及时传达 上级有关安全工作精神， 落实安全工作任务， 增强从业人员安全 意识。 三、安全培训和教育学习由公司安全管理人员负责组织召 开，参加的人员为公司驾驶员，押运员，装卸管理人员及有关人 员。 四、安全培训和教育学习的主要内容 1、国家安全生产及相关法律，法规、方针、政策、标准， 以及道路危险运输相关法律、法规、标准和相关政策； 2、公司概况、行业特点、操作规程、安全生产责任制、岗 位责任制，应急预案等各种管理制度； 3、道路危险货物分类、特性、危害性、包装、标志标识、 应急措施等知识； 4、本公司危险货物运输的特性及其安全注意事项，典型事 故案例分析； 5、预防事故的一般知识以及发生事故的应急救缓知识； 6、运输、装卸作业实践等。 五、参加人员必须按时到会， 特殊情况下不能按时参会的向 公司请假， 安全教育学习纳入考勤管理对无故缺席的按照劳动合 ’. . 同给予处罚、待岗和解聘的处理。 六、缺席人员由公司采取发放学习资料， 单独召集进行学习 教育培训等方式进行补课， 学习内容不变， 由公司安全管理人员 负责落实到位，确保培训教育面达到 100%。 ’.