教师绩效考核制度.docxVIP

第 1 页 共 6 页 英才学校考绩制度（试行） 为充分发挥绩效工资的杠杆作用，激励广大教职工爱岗敬业，扎实工 作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务目标，努力推进教育事业持 续健康快速发展。根据《义务教育学校教师绩效考核指导意见（试行） 》， 结合本校的实际情况，特制定本校绩效考核办法。 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观， 全面贯彻党的教育方针， 以服务和促进义务 教育均衡发展为目标，以提高教师队伍素质为核心，以义务教育阶段绩效 工资实施为契机，着力构建符合教育教学和教师成长规律、导向明确、标 准科学、体系完善的教师绩效考核评价制度。 二、考核分配原则 1、坚持“多劳多得、优绩优酬”的