绩效考核专员岗位职责(20篇).docxVIP

本文格式为Word版，下载可任意编辑 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 3 页 绩效考核专员岗位职责(20篇)  绩效考核专员岗位职责(20篇)之相关制度和职责,绩效考核专员(岗位职责)职位描述岗位职责:(1)关怀上级公正?公正的执行公司的各项绩效考核制度?(2)审核本分部各门店的各项促销费用?(3)建立健全人事档案,并准时更新和上报?(4)定期与...绩效考核专员(岗位职责)职位描述 岗位职责:(1) 关怀上级公正?公正的执行公司的各项绩效考核制度?(2) 审核本分部各门店的各项促销费用?(3) 建立健全人事档案,并准时更新和上报?(4) 定期与劳动部门沟通,与其保持良好的合作关系?(5) 支配分部员工转正?晋升?异动的考评,汇总整理相关信息并跟进流程?(6) 负责与发文中被奖罚员工沟通,签字确认,并每月汇总提交大区?(7) 负责奖惩台帐的建立?(8) 负责骨干及梯队人员档案的建立? 任职要求:1?本科学历,人力资源?心理学等相关专业应届生优先;2?对数字有敏感的端详度,娴熟用法office,特殊是excel的操作?函数的应用;3?抗压力气强,工作踏实?细心,思维规律性强? 绩效考核专员(岗位职责)职位描述 1?关怀经理制定和修订公司绩效考核制度?先进评比方案,督导相关人员执行 2?关