中学奖励性绩效工资分配方案.pdfVIP

×× 中学奖励性绩效工资分配方案 为适应教育教学改革发展的需要，充分发挥工资收入的激励机 制，进一步挖掘学校内部潜力，充分调动和发挥教师积极性和创造性， 提高教师素质，优化教师队伍，强化岗位责任制，根据上级的文件精 神，结合我校实际，特制定我校绩效工资考核实施方案。 一、指导思想 根据上级相关的指导性方案，进一步推进分配制度改革，调动教 职工的积极性，充分发挥绩效工资的激励导向作用，真正做到干与不 干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，激励广大教职工爱岗 敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务目标，努 力推