中小规模中介公司管理之制度篇.pdfVIP

CPEI 扶植中小企业性培训之房产公司人力资源建设之薪酬设计管理 企业需要利用一切资源确保其生存和发展。在知识经济时代，对资源的消耗 由物质资源转向了人力资源。现代企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，中小 企业流失了核心员工就失去了灵魂和实质，影响企业的发展壮大。高薪手段一直 是房产中介企业吸引人才、留住人才、管理人才的重要手段。据调查显示，房产 经纪人(又称房产顾问、房产中介员)这个职业有“低门槛，高收入”的特点，收 入水平多年居各行业之首。因此，薪酬管理系统是该类企业比较有实际操作可能 性和应用价值的管理系统，薪酬管理的探讨也就比较有现实性和可操作性。