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年度知识产权目标分解表样例 年度知识产权目标分解表样例 PAGE 年度知识产权目标分解表样例 201 年度知识产权目标分解 序号 目标 指标 时间进度 责任人 责任部门 1 (1)完成知识产权体系文件资料控制，收集归档借阅等工作； 文件控制覆盖率100% 法务 (2)完成公司合同管理，对合同中有关知识产权条款进行审查。 合同审核率100% (3)协同知识产权科处理有关知识产权方面的法律问题。 积极配合协助 (4)公司保密工作的规划、开展和监督； —— (4-1)涉密人员的管理，监督各部门工作的执行； 每月监督检查1次 (4-2)涉密设备的管理，监督各部门工作的执行； 每月监督检查1次 (4-3)涉密信息的管理，监督各部门工作的执行； 每月监督检查1次 (4-4)涉密区域的管理，监督各部门工作的执行； 每月监督检查1次 (5)制定知识产权相关的奖罚制度，并确保执行及保存相关奖罚记录。 12月前完成 2 (1)每年按计划的间隔时间主持管理评审。 完成1次 总经办 (2)确保制定公司的知识产权目标及目标分解到各部门，并批准实施； 完成 (3)建立和健全各级知识产权管理责任，落实职能，及予以授权； 完成 (4)确保知识产权管理所需各项资源的配备； 完成 3 (1)建立、实施和保持管理体系； 达成率100% 管理者代表 (2)主持管理体系内部审核，向总裁报告管理体系运行业绩和改进的需求；