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- 2022-03-01 发布于浙江
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试用期满员工考核表
姓名
性别
出生年月
文化程度
进本单位
时间
部门
责任岗位
员工自评
员工考核内容
请用A、B、C、D、E表示不同工作表现
A:表现及能力完全符合公司要求,并常常超标准完成(10分)
B:表现及通力大部分情况下能维持表达要求,在某些情况下能超标准完成(8分)
C:表现及能力达满意程度(8分)
D:表现及能力仅可接受但未达满意程度(6分)
E:表现及能力较差,大部分情况下未达要求,需立刻进行改进(4分)
考核内容
A
B
C
D
E
1
岗位工作技能
2
工作效率/态度
3
岗位工作技能/工作质量
4
业务能力
5
团队合作
6
责任心
7
服从性
8
出勤及守时
9
解决问题能力
10
学习/应变能力
11
有无违反纪律及造成损失
考 核 结 果
部门
意见
负责人签字:
年 月 日
人事
部门
意见
负责人签字:
年 月 日
公司
领导
意见
负责人签字:
年 月 日
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