- 256
- 0
- 约2.21万字
- 约 42页
- 2022-03-03 发布于天津
- 举报
PAGE 8
- PAGE v -
题 目: 员工信息管理系统的设计与实现
摘 要
结合当今社会与现今形势,企业的发展正面临着十分必要的转型,在这个信息化,科技化的年代里,企业的转型重点就在于对员工管理系统化,而为应对此转型所带来的挑战,企业需将员工信息进行科学管理,于是一个便捷快速的员工信息管理系统就尤为重要。
系统将在Windows 7操作系统环境下,采用VS 2010集成开发环境进行开发,并运用SQL Server 2008组织管理信息与数据,对数据进行查询、搜索、同步、报告和分析。员工信息管理系统采用B/S结构,使用Struts和Hibernate框架,运用ASP.NET进行开发,主要对员工的信息以及跟人事相关的工作流程进行集中管理,方便公司建立一个完善的、强大的员工信息数据库。
该系统设计分为前台和后台两个主要的管理模块。前台要求各功能完备,易于使用等特点,以便利用计算机的信息化管理使企业人力资源管理员的工作变得轻松、快捷。而对于后台管理员操作要求建立起数据一致性和完整性,确保数据的安全性,使得数据库的维护变得更加容易。
系统管理员对整个系统的功能进行管理,包括账号管理,员工档案管理,部门信息管理,查询员工信息,考勤信息管理,消息信息管理等功能模块。
普通员工登陆系统可以修改自己的档案信息,可以修改登陆密码,可以添加考勤信息,可以查看考勤信息,可以发布消
原创力文档

文档评论(0)