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大学教职工互助会章程 第一章 总 则 第一条 团体名称：XX 大学教职工互助会（以下简称互助 会）。 第二条 互助会是由校工会创办，各分工会和教职工（含离 退休教职工）自愿参加、自筹资金、自我管理、自我保障、非 盈利性互助合作制的公益性组织。 第三条 互助会提倡集体主义精神，倡导 “我为人人，人人 为我”、 “有病获助，无病献爱”的风尚，以集体的力量帮助 患大病、重病的教职工解决实际困难，提高生活保障水平。互 助会遵循权利与义务相统的原则，教职工需履行入会手续并缴 纳会费后方可成为互助会会员，即享受本章程规定的保障待 遇，不入会的不享受相应保障待遇。 第二章 会员和会费 第四条 凡我校事业编制的教职工（含离退休教职工），承 认本章程，自愿入会并按期交纳会费的，经互助会理事会批 准，均可加入互助会。 第五条 互助会采取个人会员制，互助会授权教职工所在单 位分工会、离退休工作处代表互助会受理教职工个人的入会申 请。教职工提出入会申请，并缴纳会费后成为教职工互助会会 员。 第六条 互助会会员会费为 100 元/人 ·年，在职会员授权 由学校计划财务处于每年一月份从会员个人工资中扣除，离退 休会员由离退休处负责收缴。 第七条 互助会以自然年度为单位划分互助保障期，即一个 保障期为当年 1 月 1 日起至12 月 31 日。期满前一个月，已入 会的在职教职工和离退休人员由互助会理事会秘书处统进行下 一年度会员办理；中途如需退会，必须由本人提出书面申请， 并办理相关手续。退会后不再享受教职工互助待遇。 2014 年 5 月 31 日前入校的教职工申请入会的，由财务处一 次性交齐第一期会费。此后中途申请入会的，必须补交自《XX 大学教职工互助会章程》实施以来的所有会费，并在成为会员 后的次年方可享受教职工互助待遇。 2014 年 5 月 31 日起新聘、新引进人员自起薪次月办理入会 手续，并须同时一次性交齐本年度会费。此后中途申请入会 的，必须补交自起薪年度以来的所有会费，并在成为会员后的 次年方可享受教职工互助待遇。 因各种原因人事关系脱离学校的教职工或停止交纳会费者 取消会员资格，不再享受教职工互助待遇，已交纳的会费不退 还。因各种原因被取消会员资格的教职工，重新申请入会时， 必须补交齐停交期间的会费，并在重新成为会员后的次年方可 享受教职工互助待遇。 第三章 互助金 第八条 互助金的来源： （一）会员个人每年度缴纳的会费； （二）学校每年度按1：1 配套的专项拨款； （三）互助金的增值和积累； （四）各类资助和捐赠。 第九条 互助金由互助会理事会委托学校计划财务处专项管 理，专款专用。 第十条 互助金在确保安全的前提下，由互助会理事会投票 决定，通过存入银行等渠道使其增值。若因客观原因造成互助 会运作终止，所剩余的互助金运作，由互助会理事会表决决 定。 第四章 组织机构和职责 第十一条 互助会的最高机构是会员代表大会，其职权是： （一）选举和罢免理事会成员； （二）审议理事会工作报告和财务报告； （三）审议通过互助会发展规划； （四）决定终止事宜； （五）决定其他重大事宜。 第十二条会员代表大会须有 2/3 以上的会员代表出席方能 召开；其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。 第十三条 会员代表大会每届 3 年。因特殊情况需要提前或 延期换届的，须由理事会表决通过，但延期换届最长不超过 1 年。 第十四条 互助会设理事会。理事会理事每届任期 3 年；任 期届满，可连选连任。 第十五条 理事的产生和罢免： （一）第一届理事由学校领导、相关职能部门负责人、若 干名分工会（随机遴选）及学校聘任的法律顾问等共 19 人组 成； （二）以后的各届理事会，由会员代表大会选举产生； （三）罢免、增补理事须经理事会表决通过。 第十六条 理事的权利和义务： （一）享受互助会的选举权、被选举权和表决权； （二）对于互助会工作的批评、监督和建议权； （三）向互助会反映情况，提出