劳动关系与劳动法试卷及参考答案(.).pdfVIP

劳动关系与劳动法试卷及参考答案 I 客观题部分 ( 50分 ) 一、 单项选择题（本大题共 30 小题，每小题 1 分，共 30 分） 每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在 题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．根据我国的实际情况和相关法规的规定，确定公民的最低就业年龄为（ ） 周岁。 A．14 B. 15 C. 16 D. 18 2．《劳动法》规定，国家实行的标准工作时间为劳动者的每日工作时间不超过 （ ） A．7 小时 B。8 小时 C。10 小时 D。24 小时 3．工人纪某非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事公司领导 安排的其他工作，该公司可以与其解除劳动合同，但是公司应当提前以书面形式 通知纪某，提前的期限为（ ） A．30 日 B。35 日 C。40 日 D。60 日 4．用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（ ） A．劳动合同期满 B。劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位 提出解除 C．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 D． 劳动者提出解除劳动合同 5．根据 《劳动法》的规定用人单位在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的， 支付不低于工资的（ ） A．100% B。150% C。200% D。250% 6．为了妥善处理劳动争议，保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，维护正常 的生产秩序，《劳动法》第80 条和 81 条规定：在用人单位内，可以设立的委员 会是（ ） A．劳动争议调解委员会 B。工会调解委员会 C。 劳动争议仲裁委员会 D。职工调解委员会 7．未成年上岗工须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记，由劳动行政部 门核发的证件是（ ） 1 / 12 A．未成年工健康检查表 B。 未成年工登记表 C。 福州省体工队 D。 毕业证 8．根据《劳动法》规定，不可以招用未满16 周岁未成年人的单位是（ ） A．福建省歌舞团 B。 福建某边远地区企业 C。福州省体工队 D。 福建某特种工艺单位 9．下面的社会关系中，属于劳动关系的是（ ） A．个体经济组织中个体劳动者与帮工之间的关系。 B．承揽人与定作人之间的关系 C．农民在市场上出售自己的劳动产品所发生的买卖关系 D．劳动者与需要方之间的劳务关系 10．发生劳动争议，当事人要提出申诉的，当事人应从知道或应当知道权利被侵 害之日起提出，其提出申诉的时效期限是（ ） A．15 B。30 C。45 D。60 11．西方研究劳动关系的学者认为，无论是否接受剥削的论点，对利润的追求都 意味着雇主和工人之间的利益存在冲突，这种冲突根源属于（ ） A．异化的合法化 B 。 客观的利益差异 C。雇用关系的性质 D。劳动合 同的性质 12．国际上对劳动关系的认识主要有“大大学派”，有学派认为，在经济中代表 工人的“劳动”的利益，与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益，是完全 对立的。持这种观点的是（ ） A．新保守学派 B。 管理主义学派 C。正统多元论学派 D。 激进学派 13．《劳动法》第30 条规定，当人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权 （ ） A．提出意见 B。 起诉 C。 控告 D。 申诉 14．法律禁止企业安排参加加班加点的职工包括（ ） A． 成年人 B。经期女工 C。 哺乳期女工 D。 患病女工 15．下列纠纷中履带于劳动争