医院医师定期考核工作制度和实施计划方案.pdfVIP

WORD格式整理版 本院医师定期考核工作制 为加强我院医师执业管，提高医师素质，保证医疗质和医疗安 全，根据《中华人民共和国执业医师法》和《医师定期考核管办法》并 结合本院实际，特制定本制。 一、考核对象 依法在本院注册满一， 2013 8月 1日至 2015 7月 31日未进 定期考核的执业注册医师。 二、考核时间 本次考核周期为2015 8月 1日至 2017 7月 31日。 三、考核程序 考核程序分“一般和“简两种形式，实施方案详见附件。 四、考核内容 医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。业务水 平、工作成绩由医教科、各科科主任协同负责，职业道德评定由办公室负 责，考核委员会最终审定考核结果。 1、业务水平测评包括医师掌握医疗卫生管相关法、法规、部门规 章和应用本专业的基本论、基础知识、基本技能解决实际问题的能以 及学习和掌握新论、新知识、新技术和新方法的能。 2、工作成绩评定包括医师执业过程中，遵守有关规定和要求，一定阶 段完成工作的数、质和政府指性工作的情况，如服从医院及