大连理工大学2021年8月《员工关系管理》作业考核试题及答案参考6.docxVIP

大连理工大学2021年8月《员工关系管理》作业考核试题及答案（参考） 1. 经营者统合模式的特征不包括( )。A.劳资双方的关系以整个社会为背景B.劳资关系主要发生在企业层级C.工会在跨企业的团结权方面不具有强大的力量D.集体意识与阶级认同只存在于产业阶层参考答案：A 2. 集体谈判可以在全国范围展开，也可以在( )级别进行。A.行业B.地区C.个人D.企业参考答案：ABD 3. 员工关系管理的最高目标是做到“让员工除了把所有精神放在工作上之外没有其他后顾之忧”。( )A.错误B.正确参考答案：B 4. 劳动争议仲裁区别于企业劳动争议调解的主要