班主任职级评定方案.docxVIP

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  • 2022-03-05 发布于浙江
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班级管理水平 德育教育 学生骨干培养 学生突发事件处理 学生平安管理 〔二〕班主任职级评分标准 1、知识与经验 〔53分, 占总评分的20%,按实际情况汇总统计〕 〔1〕职称〔10分〕 类别 分值 类别 分值 高级 10 助理级 6 中级 8 学员级 4 〔2〕学历〔10分,按最高分记〕 第一学历 分值 最高学历 分值 硕士及以上 10 本科 9 硕士及以上 9.5  大专〔含高级技校、工长技师〕 7 本科及以上 8 中专〔含技校、高中〕 5 本科及以上 7 大专及以上 6 〔3〕教龄〔或工龄,按最高分记,10分〕 教龄 分值 工龄 分值 20年及以上 10 25年及以上 10 15-19年 8 20-24年 8 10-14年 6 15-19年 6 5-9年 5 10-14年 5 4年及以下 4 9年及以下 4 〔4〕职教班主任龄〔10分〕;非职教班主任龄〔5分〕 职教班主任龄 分值 非职教班主任龄 分 值 13年及以上 10 13年及以上 5 10-12年 9 9-12年 4 7-9年 8 5-8年 3 4-6年 6 4年及以下 2 3年及以下 4   说明:班主任任职年限一律按实足年计算。一年内实际任职累计缺乏半年的〔含寒暑假〕,当年不计为任职年限。 〔5〕教师资格证〔3分〕 〔6〕个人荣誉〔10分,只按最高分加,不重复加分〕 类 别 分值 类 别 分值 10、9、8 市

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