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2022体检中心医护人员导检工作总结 时光飞逝，20XX年已经过去。在医院的正确领导和亲切关怀下，体检中心从无到有，不断增加体检专用设备，增加专职人员，不断强化服务意识，严格内部管理。目前免费体检4000多人次，收费个人和团体体检6000多人次，总收入80多万元。主要工作体现在以下几个方面： 1、精心组织，认真准备在院领导的亲自参与下，协调全院十三个部门，完成了学院空、管委会全体职工、中学经开区分校等数次大型体检。虽然经验不足，但是在逐渐摸索中不断进步，目前已经理顺了体检流程，调整了就餐地点和就餐方式，取得了体检客人的一致好评。 2、严格管理，强化技能，不定期组织体检所需的专业技能考核，灵活采用多种考核方式，在不延误正常体检的前提下对体检中心人员进行考核。重点培训一些非熟练员工以提高服务技能。 3、提前上班，彰显人性为了给体检客人留出充足的时间，并且不至于因为体检耽搁早餐时间，在院领导同意之后，在全院第一个实行早上提前一个小时上班的特殊工作制度。实行两月来，确实为体检客人带来了更大的方便，受到体检客人的一致称赞。 4、在时间短、经验少、人员少的前提下，真诚合作，共谋发展，我们积极配合我院信息科和体检软件公司的工程师对新的体检管理系统进行调试，并在不到两周的时间内正式投入使用。新系统的正式开通，标志着我院体检管理水平已跃居全市先进水平