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学校后勤管理工作总结 一、健全制度，规范管理，确保各项工作顺利开展。 学校后勤管理在学校管理和发展中发挥着重要作用。因此，我校后勤工作以双重服务为宗旨，牢固树立服务教育思想，求真务实，科学管理，增收节支，在学校建设和管理中合理利用有限的财力物力，充分发挥学校后勤保障作用，确保学校持续稳定发展。为了更好地加强后勤工作管理，充分调动后勤工作者的工作积极性，我校根据《学校工作管理手册》，建立健全了一套各类后勤人员的规章制度和各岗位职责。各项制度的完善，使我校全体员工能够认真比较，尽职尽责，扎实工作。 二、规范财务行为，管好固定资产，做到勤俭持家。 我校后勤财务人员认真学习法律法规和财务制度，做到日清月结，账目一致无误；建立预算支出、财务和会计专业人员的逐级控制系统，以控制第一关和总裁审核，确保收入和支出得到规划、批准和正式化；做好校长的顾问和助手工作，负责学校的财务管理。协助校长坚决贯彻市教育局、物价局的文件，规范学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收结工作；严格遵守国家和上级规定的财务纪律，为学校管理和用好资金；坚持一笔审批，重要费用及时上报校长，积极出谋划策，想方设法，寻求解决问题的有效途径。加强收费行为管理，严格财务纪律，禁止乱收费，做到收支两条线。所有费用必须输入财务部，并移交给财务集中支付中心。 根据教育、教学和师生生活中的需求，及时