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劳动合岗位职责 第1篇：缩合岗位职责 缩合岗位职责 严格按照公司及车间要求进行操作： 1-1 备原料时人在液位计处,依次观察备料情况，达到需要刻度后，由中控室操作人关闭输送泵电源。然后开启气动阀向缩合釜加入定量的水，开启搅拌，打开放料气动阀向釜内依次加入定量液碱、二甲胺。 1-2 滴加定量二硫化碳；控制反应温度和滴加速度，温度控制在≦40℃以下，滴加时间1.5-2小时；滴加完毕后继续搅拌0.5-1小时，反应终点为PH=7-8，终点后静置30分钟。 1-3 打开各对应阀门，将二硫化碳残液分离干净后，将物料（福美钠盐）打入静置罐内。 2.根据生产情况对设备进行维护和保养。 3.操作正确、备料准确，认真检查阀门“该开的开该关的关”。 4.记录及时、准确、真实、齐全、整洁。 5.清扫好所负责设备区域、卫生。 6.做好车间及工段安排的其他工作。 氧化岗位职责 1.严格按照公司及车间要求进行操作： 1-1开启罗茨风机，观察罗茨风机运行正常，然后向氧化釜内加入定量的福美钠盐后，15-30分钟，开启加热阀门，加热至≧40℃，停止加热。 1-2加入定量纯碱，测PH=9.5-10,温度升至40℃以 上，开始通氯，两头慢，中间快，通氯时间1.5-2.0小时，前期通氯速度≦20m3/h,中期通氯速度≦60m3/h,至PH=6-5通氯速度≦20m3/h,反应终点为PH=3-2。多次检测确定终点后，继续鼓风10-30分钟。 1-3将物料转至TMTD中转罐水洗甩干，氧化釜转料完毕后将氧化釜壁上物料冲洗干净，严禁中转泵控运转。 2.根据生产情况对设备进行维护和保养。 3.操作正确、严格控制和调节通氯速度。 4.记录及时、准确、真实、齐全、整洁。 5.清扫好所负责设备、区域卫生。 6.做好车间及工段安排的其他工作。 第2篇：合规岗位职责 合规岗位职责 【篇1：合规部各岗位职责(定稿)】 合规部总经理岗位职责 1、对监管机构收发文进行扫描、归档；证照管理：协助相关部门证照的申请、年检、变更材料的准备工作。 2、法律事务：完成公司各类合同原件审查,分类、归档等工作（具体标准及流程见公司合同管理制度）。 3、负责传达、宣导、培训各项监管文件及法规政策，并对相关实施方案的落实进行监控。 4、进行日常的公司财务往来账目细节审核，出具法务意见，并协助业务部门对外谈判（具体标准及流程见财务审查制度）。 5、制定公司内部的法务管理制度和规章，并督察执行情况，听取反馈意见，及时进行更新和调整。 6、负责全公司各部门的法务咨询工作，对日常法律事务进行处理。 7、负责公司各项目的法务尽职调查，法律风险控制，项目运营合规审查及项目工作流程合规审查等。 8、管理全公司外聘律师，并对律师工作进行考核报告，出具风险评估意见书。 9、熟悉公司内外事务，建立流程监管方案，落实到每个步骤，事事理清，门门理顺，保证公司的运营顺利规范。 10、完成上级领导交办的其它工作。 合规部合规专员岗位职责 1、起草公司各类合同，协助完成公司各类合同原件审查,分类、归档等工作（具体标准及流程见合同管理制度）。 2、协助部门总经理完成各项监管文件及法规政策的传达、宣导、培训等工作，并协助监督相关实施方案的落实。 3、协助完成公司日常财务往来账目细节的审核，协助业务部门对外谈判（具体标准及流程见财务审查制度）。 4、草拟公司内部的法务管理制度和规章，并协助本部门总经理督察执行情况，听取反馈意见，及时进行更新和调整。 5、协助公司各部门的法务咨询工作，对日常法律事务进行处理。 6、负责联络公司外聘律师，咨询公司日常及专项法律问题。 7、协助管理公司外聘律师，并对律师工作进行考核报告，出具风险评估意见书。 8、协助部门总经理对公司相关运营流程进行监管，保证公司正常运营。 9、完成领导交办的其他工作。 【篇2：合规部职责和工作内容及其构架】 一、合规部经理职责和工作内容： 工作职责 1、协助领导构建公司合规管理体系，制定、修订公司的合规手册和其他合规风险管理规章 制度； 2、起草年度合规管理计划； 3、主动识别、评估、监测和报告合规风险； 4、负责各项具体合规工作方案的拟定，使合规工作顺利开展； 5、起草合规报告； 6、参与新产品的开发、识别、评估合规风险，提供合规支持； 7、违规事件的调查处理，起草违规处理决定； 8、梳理公司内部流程，提出相关改进建议； 9、审查公司内部管理制度、业务流规程，提供合规改进意见； 10、开展反洗钱相关工作； 11、组织合规培