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- 2022-03-08 发布于江西
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人力资源管理论文题目汇总
2015年人力资源管理论文题目汇总人力资
源管理论文 :按范围来可以分为:公共人力资源管理、
企业人力资源 管理; 按功能来分有六大
模块:1、人力资源规划;2 、招聘与配置;3 、培训与
开发;4 、绩效管理;5 、薪酬福利管理;6 、劳动关系
管理。 下面供大家选题参考! 一、公共人力资
源管理论文题目 : 1 、分析我国农村社会保障 2 、
我国人才测评工作存在的主要问题 3 、浅析我国农村
劳动力转移与城市化的问题 4 、河北省人才中介市场
的现状及发展完善研究 5 、我国劳动力移动与灵活就
业研究 6 、组织结构对服务性行业人力资源管理的影
响 7 、人力资本积累对经济增长贡献率研究 8 、我国
劳动力成本上升的原因分析 9 、中国农村劳动力转移
探析 10 、我国农村劳动力素质分析 11 、农村劳动力
就业状况分析 12 、某某地区农村人力资源状况调查分
析 13 、女性劳动力就业状况分析 14 、论女性劳动力
就业障碍分析 15 、浅议女性劳动力就业歧视 16 、女
大学生就业问题探讨(女大学生就业难问题分析)
17、我国高校毕业生就业难的经济学原因分析 18 、农
村劳动力(或女性劳动力、大学生)就业问题刍议
19、中国人才流动问题及对策研究 20 、对城市人才流
动现状分析 21 、人才培养和流动与区域经济发展的关
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人力资源管理论文题目汇总
系研究 22 、高技术人才国际流动的研究 23 、人才流
动中的社会保障因素分析 24 、安徽省“江南集中
区”××人口政策分析
25 、合肥师范学院毕业生入伍状况调查研究 26 、合
肥师范学院大学生西部支教状况调查研究 27 、××
(地区)公务员录用制度存在的×× 问题及对策建议
28 、×× (地区)民营中小企业社会保障制度构建研究
29 、论现代公务人力资源管理发展的新趋势以××为例
30 、电子政务环境下行政沟通中的障碍与对策研究以
××为例 31 、失地农民社会保障问题研究基于地区的
调查分析 32 、劳动经济学视角下浅析大学生就业问题
以××届毕业生为例 33 、中国老龄人才资源开发战略
34 、中国劳动力流动与户籍问题研究 35 、女性职业发
展的瓶颈与对策研究 36 、人力资本、创新与经济增长
37 、人力资本、政府公共教育支出与经济增长 38 、人
力资本外溢与经济增长 39 、人力资本不平等与经济增
长 40 、社会资本与农民工就业问题的研究 二、企
业人力资源管理论文题目 : 1 、基于战略的电力企
业人力资源管理研究 2 、浅谈中美企业人力资源管理
的差异 3 、论人力资源管理对酒店旅游业的深远意义
4 、人力资源管理要为企业增值服务 5 、企业人力资源
管理弊端及对策略 6 、浅析企业人力资源成本的控制
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人力资源管理论文题目汇总
7 、从人才危机看国有企业人力资源管理 8 、家族式民
营企业人力资源管理困境出路 9 、浅析人力资源管理
与企业的凝聚力 10 、人力资源是现代企业的战略性资
源 11 、我国零售业人力资源管理的问题及对策研究
12、人力资源价值和企业价值评估 13 、论人力资源管
理在企业管理(或国有企业、私营企业、中小企业等)
中的重要性 14 、如何在中小企业(或国有企业、私营
企业、家族企业等)落实人力资源管理职能 15 、国营
企业(或民营企业、大中小型企业、家族企业等)战略
人力资源管理模式探究
16 、某企业(或经济发达地区、中西部地区、国有企
业、私营企业等)管理创新模式探析 17 、论国营企业
(或民营企业、中小型企业、某企业等)人力资源管理
问题及对策 18 、论国营企业(或民营企业、中小企业
等)核心员工(或知识型员工)管理问题与对
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