企业出勤管理的办法.docxVIP

出缺勤管理办法 目的： 为使公司员工对于本公司基本规定有所了解，得以迅速进入状况，并顺利执行业务，特订定本办法。 出勤管理： (一)工作时间： 本公司上班时间为星期一至星期五，上午九时至十二时三十分，下午一时三十分至六时整，星期六为上午九时至十二时三十分，隔周休二日。 (二)上班刷卡： 1.副理级（含）以上人员上下班不需刷卡。 2.副理（不含）以下人员一律刷上、下班卡。 (三)忘记刷卡： 1.人员依规定时间上、下班而忘记刷卡者，最迟应于翌日前填具『忘记打卡（因公未打卡）证明单』(表一)经职务代理人及单位部主管签证。忘记刷卡，每月以二次为限。但因公未刷卡，经主管签证者，不在此限。签证有不实者，经查明后，一律以旷职一日；签证主管知情而作不实签证者，亦计以旷职一日；未经签证者，每次以事假半日论。 2.因各种请假（包含出差）需迟延上班（或提早下班），除副理级（含）以上人员外，其余人员亦应刷上下班卡，未刷卡者依前款规定办理。 (四)迟到及早退： 1.迟到：上班时间开始后一分钟(即九时一分(含))至十五分钟以内始行打卡者；超过十五分钟始行打卡者，须请事假。 2.早退：工作时间终了前十五分钟内下班者为早退；下班时间十五分钟前无故退勤者，须请事假。 3.旷职：未经请准假或假期届满未经续假而擅自不到职者，均以旷职计；人员旷职连续三日或全月累计旷职六日者，予以解雇。旷职者，当日不给薪。 4.例外：社