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- 2022-03-07 发布于江苏
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劳务工合作协议
劳务工合作协议
1、甲方根据乙方确定的用工数量和劳务人员素质要求组织人员,并经甲方考核合格后输送至甲方处。经甲方确认录用的劳务人员,开始计算入职时间等事宜。
2、乙方与被劳务人员人员签订劳务合同,如实告知其工作地点、工作内容等相关情况,并承担涉及劳动用工政策方面的义务。
3、乙方对服务于甲方的劳务人员具有的管理权。
4、如甲方与被输送到甲方工作的乙方劳务人员发生纠纷,乙方应随时予以解决。
5、乙方劳务人员有以下情形的,甲方可以将劳务人员其退回乙方,乙方应予以接受。
1)严重违反甲方和用工企业的规章制度的;
2)严重失职,给甲方或用工企业造成重大损害的;
3)同时与其它用人单
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