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2022口腔护士长工作计划  为提升门诊护士的效劳意识，标准护士的行为，提高门诊护理队伍的整体素养，制定护理工作打算如下： 一、加强护理人员的标准化培训，尤其是口腔护理根底学问的培训，不断提高门诊护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。1．由于门诊大局部是低年资护士，打算主要从口腔护理根底培训开头，强化她们的学习意识，引导、关爱、支持、帮其至达标。2．加强专科技能的培训：制定出口腔护理各项操作流程标准与考核打算，每月操作培训1周后组织考核，并依据月培训重点出理论考试试卷并组织进展考试，要求讲究实效、有用。3、制定转正护士考核标准，以便转正后能较快适应临床工作。4、更新专业理论学问，乐观参与医生的授课及业务学习。5、鼓舞护士学习口腔理论书籍，增加学习意识，不断探究进取。二、建立检查、考评、反应制度护士组长、护士长常常深入诊室检查、催促、考评。考评方式以 现场考评护士及查看护士临床操作协作、听取医生意见，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。三、标准诊室治理(如诊室清洁整齐、各类物品的放置及保管等)，制 定临床护士治理标准及消毒室护士工作流程。从护理业务水平、岗位 职责、工作态度方面制定临床护士月绩效考核标准并于次月