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试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 企业人力资源管理四级考模拟考试题 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 一、单选题（总共50题，共50分）1.（ ）是指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的某种工作。（1分） A工作 B职业 C职位 D岗位2.公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪年假和（ ）。（1分） A额外津贴 B各种保险 C单身公寓 D免费工作餐3.工作岗位研究的对象是（ ）。（1分） A企业单位中的监督岗位 B企业单位中的工作岗位 C政府部门中的工作岗位 D政府部门中的监督岗位4.人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括（ ）。（1分） A离职率高 B员工缺乏工作主动性 C罢工事件 D生产达不到额定标准5.关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，下列表述不正确的是（ ）。（1分） A收集反馈信息 B培训实施绩效管理的人员 C在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用 D根据人力资源开发计划确定相应的绩效