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2022-03-08 发布于江苏
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比亚迪员工手册一、奖励 1、本条例规定的奖励有绩效奖、季度奖、服务年资奖等十种. (1)绩效奖根据员工(h级(含)以上)每月的工作表现,由部门确定绩效奖. (2)季度奖根据员工(g级(含)以上)每月的工作表现,由部门确定绩效奖 (3)优秀员工奖根据员工(i、h级)每月的综合表现,由各车间组织评奖,评出的员工为优秀员工(月度、季度、年度). (4)技术能手奖 (6)安全奖根据公司各员工、各部门的综合表现