万达地产培训效果评估表.pdfVIP

万 达 商 业 WANDA COMMERCE 编号：WDSY/XA-FR-NK0304 培训效果评估表 序号： 培训项目: 培训时间: 年 月 日 时至 月 日 时 评价标准:很差0－2 分；较差2－4 分；一般4－6 分；较好6－8 分；很好8－10 分。 评价方法：评价分为五个等级，并对应不同的分值，请学员根据对自己所参加的课程的理解 程度、学习效果和切身体会，在相应项目的评价栏中做出评价。 一、您对此次培训总体评价为 分； 二、您对各项培训的具体评价如下： 序 很 较 一 较 很 整体 改进意见 具 体 项 目 号 差 差 般 好 好 评分 A B C D E 二、您对培训的分项评价: 序号 评 价 项 目 A B C D E