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- 2022-03-09 发布于浙江
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公司机密资料领用保证
一、为了防止机密资料在领用人使用期间泄露或公司商业机密,
造成公司重大损失,
二、公司允许领用人根据规定使用机密资料中的内容以促使工作
正常开展,领用人须保证不得利用机密资料中的内容损害公司形象
和利益及不按保密责任书内各项规定使用。
三、领用人必须严格遵守有关法律法规及公司保密制度中关于保
密方面的规定。
六、领用机密资料者,在机密资料尚未被公众所知之前,不得擅
自使用获取利益,未经有权调阅此份机密资料之主管许可,不得披
露、允许第三人使用。
七、凡乙方在职期间泄露或离岗后使用、泄露甲方商业秘密,致
使甲方蒙受损失的`,甲方将诉诸法律,追究乙方民事、经济、刑事
责任。
(1)《反不正当竞争法》第20条规定,侵犯商业秘密给权利人造
成损害的,侵犯人应当承担赔偿责任。赔偿额为因侵权所获利润或
价值,并应当承担被侵害方因调查该侵害行为所支付的合理费用。
(2)《反不正当竞争法》第25条规定,侵犯商业秘密的,监督检
查部门应当责令其停止违法行为,并可以根据情节对侵犯人处以1
万元以上20万元以下的罚款。
(3)《刑法》第219条规定,侵犯商业秘密给权利人造成各项损
失时,处以3年以下有期徒刑或拘役,单处或并处罚
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