江苏自考薪酬管理模拟题2.pdfVIP

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  • 2022-03-09 发布于江苏
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人力资源管理专业《薪酬管理》模拟试卷二 姓名 学号 成绩 一、单项选择题(每题1分,共25分) 1、( )即在产品本身的质量大体相同的情况下,企业可 低于竞争对手的价 格向客户提供产品。 A、专一化战略 B、创新型战略 C、低成本战略 D、差异化战略 2、( )是指人力资源个体在工作岗位上的活动,是已经付出的劳动。 A、凝固的劳动 B、流动的劳动 C、潜在的劳动 D、现实的劳动 3

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