- 1、本文档共85页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第八章 典型光学系统;第一节 眼睛及其光学系统 ;人眼的结构 ;人眼的结构;;简约眼眼睛简化成一个折射球面的模型,即简约眼 ;简约眼;人眼与照相机;人眼的调节;眼睛在不同年龄时的调节能力和调节范围;人眼的适应 ;人眼的分辨力;人眼的屈光度误差及其校正 ;近视眼 ;远视眼: ;第二节 放大镜;放大镜概述;放大镜的工作原理图;视觉放大率 ;放大镜的视放大率 ;一般有;目镜;放大镜的光束限制;放大镜的光束限制图;放大镜的像方视场角;提高放大镜放大率的可能性;第三节 显微系统 ;显微系统的构成;;显微镜成像系统工作原理;显微镜的视放大率(一);显微镜的视放大率(二) ;显微镜的视放大率公式;对显微镜成像的几点分析;例8-1:如果要求读数显微镜的瞄准精度为0.001mm,求显微镜的放大率。;分析;显微镜的光束限制-孔径光阑 ;显微镜的光束限制-视场光阑;显微镜的分辨力 ;提高显微镜分辨力的可能性;提高显微镜分辨力的可能性;显微镜的有效放大率 ;显微镜的实际放大率 ;照明系统;临界照明;柯勒照明;照明系统与成像系统的匹配;显微镜应用的拓展 ;筒长无限的显微物镜 ;显微摄影系统-显微镜与摄影系统组合;数字显微镜;望远系统;望远系统的组成及工作原理;;望远系统的放大率;望远系统的分类;刻普勒型;望远镜的分辨力;有效放大率和工作放大率 ;例题 经纬仪望远镜视觉放大率,使用夹线瞄准形式,求望远镜的瞄准精度。;望远系统的光束限制;开普勒型和伽利略型光束限制的比较 ;望远镜中的辅助系统-转像系统;透镜转像系统;棱镜转像系统;望远镜中的辅助系统-场镜;目镜;目镜的放大率;目镜的孔径和视场;目镜的视度调节;照相和投影系统;照相系统;摄影物镜(一);摄影物镜(二);摄影物镜(三);常用接收器规格;;普通相机与数码相机镜头的等价焦距 ;分辨力;摄影物镜的调焦;例题;例题;例题;投影系统;投影物镜的光学参数
您可能关注的文档
- 口腔局部麻醉拔牙及感染.pptx
- 10机械波机械波第十章波动是一.pptx
- 元燃油版六方位环车介绍.pptx
- 908新功能课件v9费用管理系统.pptx
- 1呈南靖郭县长的报告4公司简介.pptx
- 教案图论模型.pptx
- lis跟骨骨折固定跖骨显不足.pptx
- fin已完成检新增及改版工卡eoa.pdf
- 高级语言讲课第08次课c2ch.pptx
- 4新会员起步培训.pptx
- 贵州省铜仁地区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库大全参考答案.docx
- 贵州省铜仁地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整题库【全国通用】.docx
- 贵州省遵义市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题题库【精品】.docx
- 贵州省毕节地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库大全附答案【实用】.docx
- 贵州省铜仁地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库【轻巧夺冠】.docx
- 贵州省遵义市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整题库【全国通用】.docx
- 贵州省黔东南苗族侗族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通关秘籍题库附答案(精练).docx
- 贵州省贵阳市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试精品题库【达标题】.docx
- 贵州省黔东南苗族侗族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题精品(综合题).docx
- 贵州省铜仁地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库及完整答案.docx
文档评论(0)