行政部20xx年度工作总结汇报
2017
汇报人:韦紫云
2017年1月20日
2017
(1)先后编写和发布了以下制度
《办公室环境管理规定》
《固定资产及办公用品管理制度(试行)》
《会议管理制度(试行)》
《文件管理制度(试行)》
《公务手机及手机卡管理制度》
《考勤管理制度(试行)》
《工作服管理制度》
《人事事务管理办法(试行)》
1.逐步完善工作流程和制度
2017
20xx年工作情况汇报
(2)行政部的档案管理、物料管理重新规整
(1)制定了《关于专员至部长层级的薪资标准和定级方案(试行)》,划分专员至部长级的薪酬等级和提成核算等级
2.初步建立薪酬体系
2017
20xx年工作情况汇报
(2)补充补贴、奖励等文件
《关于明确兼岗人员管理方法的通知》
《关于兼岗司机管理细则的通知》
《关于招生部奖励带薪假期试行条例》
3.逐步明确各岗位分级,清晰职责和工作范围
2017
20xx年工作情况汇报
4.有效组织和统筹员工活动
2月,师生春节联欢会
4月,“如何提升个人的职场人格魅力”——南宁易希第二届职工演讲比赛
5月,“倾情夏日”——20xx年度南宁易希“杨梅节”
6月,“我是榜样”——南宁易希明星员工评选方案
11月,与拓普教育联合举办第二届继续教育联盟运动会
12月12日,参加南宁马拉松
12月18日,“我是培训师”——第一届继续教育联盟培训师演讲比赛
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