公司员工劳动合同模板_1.docx免费

PAGE PAGE 1 公司员工劳动合同模板 公司员工劳动合同模板1 甲方：乙方：  依据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿公平的原则，达成合同条款如下：以资共同遵守。  一、合同期限为一年  合同有效期自：年月日至年月日止合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。  二、工作岗位  经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。  三、劳动爱护  甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生工作环境，保证乙方在人生平安不受危急的环境条件下工作。  四、工作时间  (特定内容)提前10分钟上班、吃饭一个半小时。冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30  五、工作内容  乙方依据甲方规定负责店内以下几项工作：  1、各种货品的销售;  2、贷品的清点和验贷;  3、各项卫生的打扫、陈设和整理。  4、其他店内需要的工作。  六、劳动酬劳  依据甲方现行工资制度确定乙方的劳动酬劳构成为：  基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。  七、劳动纪律员工必需遵守国家的法律法规  1、员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定的工作程序。  2、员工如违反本店的规章制度，本店可以依据情节轻重赐予必要的处分或解雇。  3、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场聚赐予以补偿。盘点以少贷的，查明是乙方的缘由的，由乙方根据丢失贷品的原价赔偿给甲方(转载自管理资料下载网，请保留此标记。)，未知缘由的由当天班次的全部营业员共同赔偿，按原价赔偿给甲方。  八、合同解除：  a)合下列状况之一的，本专卖店可以解除本合同，  A、员工严峻违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严峻损害本专卖店利益的行为，或严峻失职，或收受客户回扣的。B、本专卖店因生产经营状况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。  C、员工工作态度怠慢不制造效益，没有工作乐观性或业绩始终下降的。  a)有下列状况之一的，员工可以随时书面解除合同：  A、本专卖店不根据本合同规定向员工支付劳动酬劳;  B、本专卖店违反国家法律法规，侵害员工合法权益的乙方若合同期满甲方将结算清全部工资和押金。b)乙方合同期未满，应自行担当经济损失。  九、教育培训  本专卖店鼓历员工参与与本职工作关的各类培训;凡员工参与经本专卖店同意的培训;本专卖店应当相应地地予以报销相关的培训费用。与专卖店外派员工参与培训;则双方另订培训合同。  十、合同无效  本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效;  1、根本违反法律法规的;  2、供虚假信息;哄骗本专卖店而签订本合同的;  3、工为任何不合法、不正值目的进入本专卖店工作的。本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂上述条款的商定，现自愿签字确认。  甲方：专卖店代表人:  电话：  乙方：签字乙方身份号：  电话：  合同签署时间：年月日  公司员工劳动合同模板2  甲方(单位名称)：______________________  乙方(姓名)：__________________________  第一条劳动合同期限  1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。  2、试用期，自__________年________月_______日至__________年________月_______日。  3、娴熟期(培训期、见习期)从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。  其次条工作内容及要求  乙方支配在________________部门，从事________________工作。  甲方可以依据实际状况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。  乙方须依据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。  第三条劳动酬劳及支付方式与时间  1、甲方依据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资酬劳，在本单位内参照适用同工同酬待遇。  2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。  3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。  4、甲方在年终时依据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工