浅析人力资本的激励机制.docVIP

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2022-03-11 发布于湖北
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浅析人力资本的激励机制浅析人力资本的激励机制摘要随着经济全球化趋势的不断凸显技术变革和知识更新速度加快迫切要求企业维持自己的核心力即企业的关键和稀缺性人力资源即组织的核心员工。但在许多公司内部组织的薪酬激励制度不完善、精神鼓励和人文关怀严重缺位、职业发展路径不明晰因此造成核心员工的积极性差并且业绩平平因此怎样才能通过高效的核心员工激励机制加强对核心员工的管理成为每个公司的当务之急。本文以员工激励理论为依据,针对公司核心员工激励机制现状分析该公司在核心员工激励机制管理中存在的问题，设计出相应的优化方案，旨在帮助公司留住核心员工，降低核心人员流失给企业带来的损失，提高激励有效性。关键词：