校长讲校，主任讲岗活动总结范文 .docxVIP

可下载编辑 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 校长讲校，主任讲岗活动总结范文 第一篇：校长讲校，主任讲岗活动总结范文 9月24日和9月26日晚上，在镇中心学校的组织下，分别在XX二小和XX二中胜利进行镇区四所学校的“校长讲校主任讲岗〞活动，我校领导班子全体成员、教研组长和局部老师代表参与。听讲之后我校于27日晚上召开领导班子成员碰头会，就听讲感受进行沟通沟通，与会领导人人发言，仔细总结，大家普遍感到收获很大，全都认为镇中心学校在开学之初就准时组织此项活动，为各学校搭建了沟通沟通、学习借鉴的平台，此项活动的胜利进行，必将为XX训练的可持续进展奠定坚持根底。  首先预备充分，务求实效。各位主讲老师围绕各自分管的工作，仔细去谈，管理理念先进，讲解条理清晰，能够结合学校实际状况措施得力。没有追求形式上的华美，重点表达有用性和可操作性。本次讲校讲岗也是对学校各项工作的再促进、再细化。在讲校之前我校领导班子召开专题会议，先在校内试讲，着重突出明确工作思路，强化工作重点，突出工作抓手。学校各块负责领导对自己负责工作再思索、再谋划，有力地促进学校的管理工作再上新台阶。  其次开诚布公，互通有无。各位主讲老师本着对XX训练负责的精神，具体介绍了各自学校的典型做法和胜利阅历，有利于大家的相互学习，共同提高。  再次重点突出，狠抓落实。负责教学的同志具体介绍了老师的专业化成长和打造高效课堂。例如一些学校的老师结对帮扶，实施青蓝工程，促进青年老师尽快成长。一些学校以解说教材为载体，促使老师研读课标，钻研教材。XX二中建立高效课堂赛课长效机制，至今已赛课十轮，抓住赛课这一中心环节，人人参加，人人过关，提高了课堂教学效率，有效的促进了老师的专业化成长，同时也使学校的教学质量不断提高。政教工作围绕立德树人，创新育人机制，不断提高同学的德育水平，加强和改良未成年人思想道德建设，进行抱负前途训练，实行有效措施切实加强平安工作。强调工作落实，各学校都重视工作落实，仔细就是负责，工作就是落实，向落实要质量，向落实要效益。实行以章治校，建立完善相关的规章制度，做到制度面前人人公平，实行奖罚清楚，优质优酬，强调工作的执行力，进一步调动广阔教职员工工作的乐观性和主动性。  总之，听讲以后我们一是要完善，实行拿来主义，借鉴其他学校的典型做法，连续完善我们的相关制度和举措。二是注意落实，再好的愿望，再详细的制度假如不落实等于零，因此要抓好工作落实，各块负责同志要抓住落实不放松，务求抓出实效。关键在人，根本在干，信任在镇中心学校的正确领导下，在XX全体师生的亲密协作下，我们肯定会取得更加优异的成果。 第二篇：校长讲校活动发言稿 校长讲校〞活动发言稿  在贴心效劳中履行工会职责  在贴心效劳中履行工会职责  我叫，1983年参与工作，1987年调入期间，曾历“  任学校团委书记、教育主任、工会主席、校长兼党支部书记等职务。20XX年10月调入任工会主席。从教29年来，我始终兢兢业业，任劳任怨，辛勤工作在训练教学的第一线。下面仅就近两年的工作做一汇报。  一． 找准位置，选好角度，乐观参加学校管理。  自20XX年10月任工会主席以来，我就把工作的重点准时调整到既要做工会的领头雁，又要做教职工的贴心人上来。两年来，我们发动广阔教职工乐观建言献策，参加谋划学校进展，共征集涉及训练教学改革、改善办学条件、整治校内环境等方面的提案12件，经学校校委会争论后落实10件，有效的促进了学校的进展。  二、加强监督，乐观维权，努力做教职工的贴心人。  维护教职工的合法权益，做教职工的贴心人。对教职工的岗位聘任、劳动合同、职务评审、晋级、评模、健康体检、独生子女费发放等环节消失的争议准时调查，对有损教职工利益的行为，通过反映、政策支持进行维权，有效的维护了教职工的正值权利和切身利益。同时开展“送爱心 送暖和〞活动，每年利用老师节、元旦、春节等节假日帮助学校走访慰问老师，为困难老师、离退休老师送去慰问金和慰问品，另外，还为特困老师子女争取了助学金，有效的缓解了教职工的工作和生活压力。  三、围绕中心，开展活动，增加工会组织的合力和活力。  质量和高考升学率是一般高中的生命线，是学校一切工作的中心。因此，在团结带着广阔教职工搞好教学的同时，以文体活动为载  体来活泼教职工的文化生活是工会工作的另一任务。因此，每年“三八节〞、“老师节〞、元旦、春节等节假日，学校都组织教职工举办爬山、拔河、球类等竞赛。同时，学校还协作训练局工会开展“三育人〞“巾帼标兵〞等优秀教职工评比活动，为学校良好的校风和教风的进一步形成起到了有益的促进作用。  四、面对全体，教书育人，向课堂要质量、要效益。  两年多