基于互联网行业的人才资源管理模式研究———以西安summit公司为例 .docxVIP

基于互联网行业的人才资源管理模式研究———以西安summit公司为例 目录 TOC \o 1-3 \u 1 绪论 4 1.1 论文选题背景与研究意义 4 1.1.1 论文选题背景 4 1.1.2 论文选题的意义 8 1.2 国内外研究综述及简要评析 9 1.2.1 国外的研究现状 9 1.2.2 .国内研究现状 11 2 支撑本研究的相关理论 12 2.1 企业生命周期理论 12 2.2 绩效管理理论 13 2.3 激励理论 14 2.4 人力资源规划理论 15 3 西安 summit 公司人力资源管理现状及问题分析 17 3.1 公司目前现状 17 3.2