常用的演讲稿4篇.docxVIP

本文格式为Word版，下载可任意编辑 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 常用的演讲稿4篇 　　演讲稿以发表意见，叙述观点为主，是为演讲而事先预备好的文稿。在弥漫活力，日益开放的今日，我们都可能会用到演讲稿，你写演讲稿时总是没有新意？下面是我细心收拾的常用的演讲稿，欢送阅读与收藏。常用的演讲稿1　　一,竞聘演讲稿的写作要求　　1,气概要先声夺人　　竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持.而做到这一点的有效办法之一,就是要有气概,气盛宜言.这气概不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气.有了渊博的才识,正大的精神和对党的事业和人民的浓厚的感情,就不难找到恰当的语言叙述形式.　　2,看法要诚挚诚实　　竞聘演讲其实就是毛遂自荐.自荐,固然应当将自己优良的方面展示出来,让他人了解自己.但要留意的是,在展示时,看法要诚挚诚实,有一分能耐说一分能耐,不能为了自荐胜利而说大话,说谎言.　　3,语言要简练有力　　老舍先生说：简练就是话说得少,而意包含得多.竞聘演讲虽是宣扬自己的好机会,但也决不行长篇累牍.应当用简练有力的语言把自己的思想叙述出来.　　4,内心要弥漫自信　　闻名演说家戴尔·卡耐　　基曾说过：不要怕推销自己.只要你认为自己有才华,你就应当认为自己有资历担任这个或那个职务.当你弥漫自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会镇定自若,就会以最好的心态来展示你自己.固然,自信必需建造在丰盛的学问和阅历的根底上.这样的自信,才会成为你竞聘的力量,变成你工作的动力.　　二,竞聘演讲稿的写作办法　　1,竞聘演讲稿的开头办法　　竞聘演讲的时间是有限制的.因而,精彩而有力的开头便显得格外重要.有阅历的竞聘者常用下面的办法来开头：　　〔1〕用真诚的情绪叙述自己的谢意.这种办法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果.示例：　　我格外谢谢各位领导,同志们给了我这次竞聘的时机.　　〔2〕简要介绍自己的有关状况,如姓名,学历,职务,经受等.示例：　　我叫李明新,1983年毕业于北京大学哲学系,1985年加入中国共产党,现任哲学教研室副主任.　　〔3〕概述竞聘演讲的主要内容.这种办法能使评选者一开场就能明了演讲者演讲的主旨.示例：　　我今日的演讲内容主要分两局部：一是我竞聘人事局副局长的优势；二是谈谈做好人事局副局长工作的思路.　　2,竞聘演讲稿的主体内容　　竞聘演讲的目的,就是要把自己介绍给评选者,让评选者了解你的根本状况,了　　解你对竞聘岗位的认识和中选后的计划.所以,竞聘演讲的主体内容应当包括下列几方面：　　〔1〕介绍自己应聘的根本条件　　所谓根本条件就是政治素养,业务能力和工作看法等.这一局部事实上是要表明为什么要应聘,凭什么应聘的问题.竞聘者在介绍自己的状况时,肯定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历,经受,政治素养,业务能力,已有的政绩等等.并非要面面俱到,而应按照竞聘职务的职能状况有所取舍.　　〔2〕简要介绍自身的缺乏之处　　竞聘者在介绍自己应聘的根本条件时,要尽可能地展示自己的长处,但不是对自身的缺乏之处,闭口不言.请看某竞聘者的表述：　　我从没有担任过班干部,短少阅历.这是劣势,但正因为从未在官场混过,一身整洁,没有官相官态,官腔官气；少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲.正因为我一向生活在最底层,从未有过高高在上的体验,对摆官架子看不惯,弄不来,就特殊具有民主作风.因而,我的口号是做一个彻底的平民班长.　　〔3〕说明自己任职后的计划　　评选者更关怀的还是竞聘者任职后的计划.因而,竞聘者在竞聘演讲时,肯定要用简明扼要的语言亮明自己的观点,也就是说　　,要紧紧围绕着听众关怀的热点,难点问题,提出明确的工作目标和切实可行的措施.请看某竞聘老干部处副处长职务竞聘人的演讲：　　总结我自身的状况,我认为我有条件,有能力胜任副处长的工作.假如我能竞聘胜利,我将做好下列几项工作：　　首先,协助处长继续做好老干部工作.解决老干部急需解决的问题.如老干部的政治生活待遇问题,老干部的晚年教导问题.　　其次,主动组织老干部开展主动安康的文化和健身活动,使他们老有所乐.　　第三,主动开展家访工作,特殊是要加强对孤寡老人的效劳工作,支配工作人员与他们结成帮忙对子,使他们感触到组织的暖和.　　第四,设立一个处意见箱,了解老人的思想情况,了解他们的需求,并将了解到的状况,准时向局领导汇报,并准时解决问题.　　3,竞聘演讲稿的结尾办法　　好的完结语能加深评选者对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘胜利.竞聘演讲频繁的结尾办法有：　　〔1〕说明对竞聘成败的看法.这种办法能使评选者感触到竞聘者的坦诚.示例：　　作为这次竞聘上