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生产主管职业化训练教程
第13讲 生产主管七大管理方法之四
——生产计划、生产准备管理
【本讲重点】
对生产管理的认识
产能负荷分析
销售计划与生产计划
生产计划的准备工作
工作指派
对生产管理的认识
随着企业规模的扩大,组织内的专业分工越来越细,这就产生了分
工及合作的问题。事实上,在工厂内的生产运作过程中,生产管理部
门扮演的角色显然是“指挥中心”或“运作枢纽”。
如果缺乏有效的生产管理,工厂将会出现一系列的问题:
生产混乱→品质失控→返工重做→材料零件或产品积压→企业资金
周转困难。
如何进行有效的生产管理以消除混乱现象?
一般的做法有:
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_制定完善的生产管理运作系统
_制定短、中、长期的销售计划
_生产前分析自身的生产能力
_生产前做好完善的生产计划
_配合良好的物料控制
_生产中做好进度控制与及时的调整
生产管理的主要目的就是把生产中可能产生的所有障碍在生产前就
加以消除,或有计划地做好防X准备,使生产能够顺利进行。
产能负荷分析
许多生产主管虽然对于产品的制程、所用的材料、零部件等方面比
较有经验,然而他们做出来的生产计划却往往形同虚设,难以执行。
究其原因,主要是因为他们对产能的分析与了解不足。产能分析主要
是针对产品的种类、产品的制程、所使用的机器设备、产品的总标准、
每个制程的标准时间、材料的准备时间,以及产品的生产线及所需要
仓库面积进行分析。产能负荷分析一般包括人力负荷分析与机器负荷
分析两方面。
人力负荷分析的步骤
第一个步骤:依据期间的销售计划与预定的生产计划,针对产品数量、
标准时间计算出生产该产品所需的人力。
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第二个步骤:将所需人力与现有的人力做比较。
第三个步骤:如果现有的人力不足,则申请增补。
机器负荷分析的步骤
第一个步骤:把生产所需的机器设备加以分类,如车床、冲压机、注
塑机、焊接机、电镀设备等。
第二个步骤:计算出各种机器设备的产能负荷。
第三个步骤:将期间内生产计划所需的机器做统计。每台机器设备的
计划生产数除以计划生产日数,就等于每日的生产数。
第四个步骤:比较现有机器设备的负荷。求得每台机器设备每日应生
产数与现有机器产能比较,即可得知是过剩还是不足。如果机器产能
不足应该考虑延长工时来提高产量。
第五个步骤:机器设备的增补。机器设备的增补并非同增补人员那样
方便,它涉及到企业资金的筹措,甚至要考虑到购置时间、运输时间、
安装测试调整的时间。所以一般都以产品计划以及年度销售计划为参
考制定机器设备的购置计划。
对人力及机器设备进行负荷分析,可以使生产管理人员对于产量的升
降一目了然,从而正确地分配工作。这是顺利达成生产计划的先决条
件。
短期的产能调整
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在未做充分的事前计划和准备,或者产品数量有较大变动时,现有人
力或机器负荷与需求就会产生不平衡。这时可以把一些产品外包,也
可以使用小时工、临时工,甚至可以用机器人,这些都是短期产能调
整所采用的措施。
【自检】
试分析一下你的部门产能。
销售计划与生产计划
生产的形式
_存货型生产。由营业部门依据产品及市场状况、促销方法做销售预
估,设定最低的产品库存量,从而有计划地生产。
_订货型生产。在销售部门接到顾客的订单以后,才开始安排生产。
计划的类型
无论是存货型生产还是订货型生产,营业部门都应该定期做全面而准
确的市场调查和市场预测,并制定销售计划。只有好的销售计划,才
可能有好的生产计划,也才可能依进度生产,并按时交货。计划就是
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为了易于执行与控制。根据制定计划的时间间隔,计划一般分为年计
划、月计划、周计划、日计划。
1.年计划
年计划的主要内容包括:客户别、产品别、订货数、交货时间。
年度销售计划是营业部门及工厂内努力的目标。但实际执行过程中,
总是多少会有些变动,包括产品、客户、产量、产能负荷
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