2017年安全生产教育培训实施计划书.pdfVIP

2017年度安全教育培训计划 为使公司 2017 年的教育培训有规划、有重点、有目的的进 行，特制定以下年度安全教育培训计划。 一、基本思路 （一）加强“安全第一、预防为主”的安 全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想 工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的 认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻 执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违 章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、 不伤害他人、不被他人伤害。 同时对项目管理人员也应 加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用， 从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到 不违章指挥。 （二）将安全教育贯穿于生产的全过程中， 加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、 全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的 统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。 （三） 开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地 制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、 感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全 教育的形式主要有以下几个方面： （1）会议形式。主 1 / 5 要有：安全知识讲座。 （2）X 挂形式。主要有：安全宣 传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 （3）现 场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、 触电急救方法演示等。 二、安全教育培训目的 （1）通过对项目部管理人员及全体施工人员进行教育 和培训，认识到遵守“安全第一、预防为主”的重要性。 （2）使所有参加安全教育培训的人员了解和掌握本岗 位的安全生产责任和职责，充分认识到从事本岗位可能会发 生的风险，了解与本岗位相关的安全管理制度与操作规程。 （3）通过安全教育培训，实现安全生产责任到人、责 任到岗、责任到点，提高安全意识，实现自我保护及不伤害 他人、互救互助，共同实现我标段制定的安全管理目标及承 诺。 三、安全教育培训有关要求 1 、项目部管理人员及全体施工人员必须参加安全教育 培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟知施工工 序和自我保护、逃生技巧，了解安全生产规章制度和安全操 作规程，掌握本岗位相关的安全操作技能。未经过安全生产 教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 2、所有参加安全教育培训的人员必须接受不少于40 小 时的安全教育培训。 2 / 5 四、安全教育培训目标 ①员工安全生产教育培训率为 100%； ②特种作业持证上岗率为100%； ③事故隐患整改率为100%； ④职业危害因素达标率为100%； 五、安全教育的对象 根据项目部人员队伍配备情况，我公司安全教育对象主 要有： （一）项目基层管理人员：项目基层管理人员必须接受 公司安全生产年审，考试合格持证上岗。 （二） 分包负责人、分包队伍管理人员：必须接受项目 部组织的安全培训，考试合格持证上岗。 （三） 安全专职人员：必须接受专门的安全理论培训和 安全技术实际训练，理论考试和实际操作双项考 核，考核合格持证上岗。 （四） 特种作业人员：必须经过专门的安全理论培训和 安全技术实际训练，理论考试和实际操作双项考 核，考核合格持证上岗。 （五） 操作人员：新入场工人必须经过三级安全教育， 开始合格后持证上岗。 六、安全教育培训的内容： 我标段安全教育的主要内容有：安全生产思想教育、安 3 / 5 全知识教育、安全技能教