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安全员岗位绩效考核表 考核月份： 总绩效奖金： 年 元 月份 姓名： 本月实际绩效金额： 总得分： （总得分%X 总绩效金额） 项目 检查内容 频次 考核标准 配分 自评 上级考核 （30%） （70%） 消1.消防栓、水带；1 消 1. 消防栓、水带； 1 次/月 能定期检查装置，提交记 防 2. 灭火器； 1 次/周 录表，并且无消防安全问 3. 消防工具。 1 次/月 题则为满分；若抽查中出 现任何问题，1 次扣 5 分； 1. 安全装置； 若有重大事故，此栏 0 分。 1 次/季 2. 断能装置； 1 次/季 3. 急停装置； 1 次/季 各项设备均能按期检查并 4. 应急灯； 1 次/季 确保正常工作，各项检查 安 5. 焊接设备； 1 次/半年 记录完备，则为满分；其 全 6. 电动工具； 1 次/月 中出现 1 项漏检项目或无 7. 8. 手持电动工具； 安全指示牌； 1 次/月 表格记录，扣 3 分；出现 3 1 次/月 项以上漏检，则此栏为 0 30 分 分。10.砂轮机；1 次/月11.钻孔机；1 分。 10. 砂轮机； 1 次/月 11. 钻孔机； 1 次/月 12. 行为观察与反馈； 日常 13. 培训。 需要时 职 1. 作业现场检查； 日常 能够定期指导员工佩戴防 10 分 业 2. 防护用品佩戴； 日常 护用品，确保员工作业安 健 3. 防护用品检查