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2021年医院护理部年终总结
时光流逝,2021年的工作已经结束了,在2021年的工作中,我们医院护理部的工作也已经顺利的结束了。一年的工作虽然没有什么突出的业绩出现,但是我们也没有出现一起不良影响的事故,这些都是在不断的发展中,我们得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作,那就是为社会做出贡献了!
随着人事制度改革的进一步深化,护理部在医院领导的领导和支持下,着力规范护理文书书写,提高护理人员的法制观念;加强监督管理,确保护理安全;加强护理质量监控;重视护理骨干的培养,优化护理队伍,提高护理服务质量。全院护理服务质量稳步提高,病人满意度高。护理部的工作总结如下:
一、提升服务质量,塑造医院形象
护士是与患者接触最多、最早和最密切的工作者。护士的素质和形象直接影响着医院的形象。
1、护理部首先从业务素质抓起,按年初制订的“三基”培训计划组织实施,坚持了每季度进行操作及理论考试,每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核,要求人人过关,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,形成一种比、学、赶、帮的氛围,培养护理人员有一套过硬的业务技术,使病员放心,促医院振兴。
2、规范护理人员着装,要求文明用语,接听电话,使护理人员以终端、亲切、善良、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作,用文明礼貌的语言热情接待患者,为患者提供满意的服务。
3、继续加强主动服务意识,贯彻“以病人为中心”的思想,让护理人员改变思想,提高认识,及时满足病人的要求,不断改善服务态度,提升护理服务质量,注重护患沟通,从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。
二、 合理利用人力资源充分量化护理工作
1、为优化各班职责,合理利用人力资源,指导各科室实行排班,从运行情况看甚为合理有效。
2、在量化考核的实施中,护士积极参与新方案,增强了主动性,培养了敬业爱护集体的精神。
三、围绕医院工作部署,积极协助
1、配合医院完成护士长的任命。协助各科室护士长顺利完成交接工作。
2、认真学习医院人事制度改革相关文
四、 规范护理文书书写,强化护理法制意识。随着人们法律意识的提高和《医疗事故处理条例》的颁布,如何加强护理服务的法制建设,提高护理人员的法律意识,已成为护理管理中的重要环节。今年,护理部严格按照省卫生厅《护理文书书写标准》的要求,制定了《医院护理文书书写实施细则》,并以集中授课、分病区学习的形式开展培训,使护士更加明确护理文书书写的意义,规范护士行为,确保护理安全,提高护理质量;为护理科研积累了宝贵的数据,促进了护理学科的发展;完整客观的护理记录为证明和保护护患合法权益提供了法律依据。明确如何编写符合标准要求的护理文件。在组织讲座时,对我院护理文书写作的实际情况进行了总结和分析,并提出了相应的对策。为加强护士尽快掌握标准要求,全院组织了护士理论考试,合格率100%。
五、加强监督管理保障护理安全
1、定期对医疗安全进行监督检查,重点加强节前安全检查,增强医务人员防范意识,杜绝事故隐患,规范麻醉药品管理,实现专柜管理,实现车内药品救护“四定”:专人管理、定点安置、定量定号、交接班、记录。救援设备应及时维修保养,确保其功能状态待命。
2、坚持护士长夜查房,督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况,及时发现护理工作中存在的偏差,及时给予纠正处理,坚持每月召开护士长例会,对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施,以确保护理质量及护理安全。
3、深入科室,监督护士长的日常工作安排。重点调查新病人、转诊病人、手术前后、不能自理、存在医疗纠纷潜在风险的危重病人,监督检查护理工作的落实情况,加强环节质量控制,减少护理缺陷的发生。
4、组织了新聘用护士进行岗前培训,通过培训,使她们树立法律意识、质量意识、安全意识,在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程,履行好白医天使的神圣职责。文稿网
六、 质量管理和监测得到加强
1、护理部按照省护理文件书写规范,及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目,检查考核中均严格按标准打分。
2、加强消毒供应室无菌物品的清洗、消毒、储存、领用、发放管理,确保无菌物品质量和医疗安全。
3、加强了医院感染控制管理,织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范、环境卫生学监测的方法及重要意义、医院感染控制对策、医院感染管理规范,其内容纳入了“三基”、年终理论考试,无菌技术操作等纳入平时护理操作考试,通过每月质量检查和护士长夜查房,对护理人员消毒执行情况进行了检查考核,重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理和考核。
4、各项护理
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