宿舍安全防火规范.doc

宿舍安全用电、防火规范 为了保证员工住宿生活安全，保护员工生命财产的安全，在满足员工住宿生活基本需求基础上，规定员工宿舍安全用电、安全防火的要求，以及日常管理、检查、整改、考核等工作的规范。 安全用电 每间宿舍除现有照明、电视、空调等电器设备外，安全用电负荷不得超过1200w（按用电器铭牌标注）。所有用电器应错时启动，避免瞬间过载。 员工自备的各种交流用电器，必须是正式生产厂家，且具有铭牌和安全标志的产品，并严格按其说明书要求使用，严禁使用三无产品和不符合安全用电要求及具有安全缺陷的用电器。 除公司提供的电源插座外，不得私自加装插座和私拉乱接交流220v电源线。如确需增加时，应向所住区域宿管员申请，经人事行政部审查批准备案后，公司统一按装配置，费用自理。 严禁使用热得快、电炉、电热毯等国家明令禁止使用的生活电器。 室内无人时，应关闭所有用电器，不得在室内长时间无人时，开启各种充电器、电热器、电热水壶及电饭锅等，避免因用电器故障引发设备、电源线短路，引发火灾。 员工在使用室内用电器及开关时，严禁用湿手、湿布等易导电物体接触，避免发生触电事故，各种电器及电源插座附近不得放置易导电物品。 爱护和正确使用公司提供的电器设备、设施，严禁私自拆改、损坏，违规使用。 宿舍内的用电器及设施发现异常时，应立即停止使用，并关闭电器或所有开关，以防事态发展、蔓延，向所住区域宿管员报告，人员应及时离开现场。 安全防火 宿舍内禁止使用、存放各种易燃易爆物品，如：塑料泡沫、汽油、稀料、鞭炮等。 禁止在室内点燃蜡烛、酒精、燃气炉（灶）等明火用具。含有压缩气体的各种化妆品、打火机及充气乙炔罐应避免阳光直射，远离热源。 非经允许，严禁在室内擅自使用电焊机及电动工具等，从事与生活无关的作业。 不得在宿舍内及宿舍区域内随意丢弃烟头，应置于烟灰缸及其它弃烟设施内。烟灰缸内不得放置易燃物，严禁在室内床上躺卧吸烟。 室内需点燃蚊香时，应将蚊香架放置在金属盘内，并置于地上且远离床铺的空旷区域，周边不得有易燃物品。 一旦发现火险隐患，应立即向所在宿舍区域宿管员报告，所有员工应迅速撤离现场。 爱护和保管好宿舍区内的灭火器材，做到“三懂三会”，宿舍门窗及走道不得堵塞，开启自如，畅通无阻，以保证发生火灾时正常使用，人员安全撤离。 检查、管理与考核 （一）、管理和检查 人事行政部和宿舍管理组长负责宿舍区及各区域的日常管理、检查、记录、处置和考核。各区域宿管员负责所在区域的日常管理、检查、记录、处置和考核。住宿员工应对所在区域宿管员负责；宿管员应对宿管组长负责，宿管组长应对人事行政部行政主管负责。 行政专员（区域安全员）每日巡视检查一次；宿管组长组织宿管员对所辖区域每日晚检查一次，认真填写日常巡视检查记录，详细、全面、真实记录检查和处置内容。行政专员负责每日记录的收集、汇总和核实，节假日期间由宿管组长安排每日检查、记录。 行政专员和宿管员有权对发现的员工违规事件进行处置，处置结果应由行政主管上报人事行政部经理及安全办并存档，处置结果应于事后进行公示。 行政专员在检查中发现和宿管员上报的安全隐患，应在第一时间上报安全办，由安全办负责及时落实整改。在节假日和公休时间如若发现严重隐患时，宿管组长应立即电话告知行政专员（或行政主管），出现突发事件时，按灭火疏散预案进行处置。 人事行政部、安全办不定期进行抽查、核实、监督检查安全用电、安全防火日常管理工作。 对违反《规范》中的行为给予经济处罚。造成重大后果的将追究其经济及刑事责任。 （二）、违规的经济处罚 1、超规定使用电器的，处50元/次罚款； 2、违规使用不合格电器，处100元/次罚款，并没收不合格电器； 3、私拉乱接电源线的，处100元/次罚款； 4、使用违禁电器的，处100元/次罚款，并没收其违禁电器； 5、未按要求关闭用电器的，处50元/次罚款； 6、私自拆改、损坏，违规使用公司提供的电器设备、设施的，处100元/次罚款，并赔偿相应的经济损失。 7、 发现异常及隐患，未及时报告和采取措施的，处100元/次罚款； 8、 违规使用、存放易燃易爆物品的，处50元/次罚款，并予以没收； 9、 违禁使用明火器具的，处100元/次罚款，并予以没收； 10、违禁在室内使用电焊机、电动工具的处50元/ 次罚款； 11、发现随地丢弃烟头、烟缸内有易燃物、躺卧床上吸烟的处20元/ 次罚款； 12、无故堵塞门、窗、走道等安全通道的，经查实后处50元/次罚款； （三）、违规的责任处置 1、员工违反规范要求，且产生严重后果的，除罚款外应承担所造成的经济损失，涉及违法的承担相关的法律责任。区域宿管员、专职主管专员、安全办主管分别承担相应责任。 2、 因所辖区域失察发生安全事故的，对当事宿管员处100元/次的处罚；主管专员、宿管员未履行检查监管职责，记录不全、不