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会计学;问题一：
什么是执行力;■ 对执行力的诠释;; ■基本概念; ■执行力的内涵与实践意义;问题二：
如何提升执行力;■执行力弱化的各种原因;■提升执行力的有效途径;决策的影响因素; 目标体系概要; 价值观念以及对组织的忠诚;第12页/共36页;问题三：
领导力与执行力;■领导力与执行力互为要素;领导力影响因子;■领导者的素质;问题四：
领导方法与执行力; ■调查研究的方法 ;调查研究的基本要求; ■会议组织的方法 ;会议组织的要领;■时间运筹 ;ABC分类法; ABC事件的筛选顺序;合理利用时间的方法; ; █ 授权的方法 ;授权的艺术; █ 选人用人;人才的不同类型 ;人才考察的方法;古人考察人才的方法——察人九徵;人才激励;人才评价的误区;经典用人策略;感谢您的观看。
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