2014年1月《现代人员素质测评》试题和答案讲解.pdfVIP

2014 年1 月高等教育自学考试现代人员测评试题 （课程代码00463） 重要提示： 1、本试卷共4 页，满分100 分，考试时间150 分钟。 2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答，答在试卷上无效。 一、单项选择题（本大题共20 小题，每小题1 分，共20 分)在每小题列出的四 个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代 码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1、从狭义上说，人员测评的内核就是____测评 A．举止相貌 B．身体状况 C．智慧才能 D．人员素质 2、通过不断的学习和实践活动，不健全的素质可以健全起来，缺乏的素质可以 获得不同程度的补偿，一般性的素质可以训练成为特长素质，这说明，素质具 有 A．稳定性 B．可塑性 C．差异性 D．分解性 3、高等教育自学考试的合格线是以普通高校相同学历层次、相同课程的结业水 平为参照标准。这种测评标准属于 A．参照常模 B. 参照效标 C．无目标