1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 薪酬管理

2026薪酬结构对大语言模型采纳及劳动生产率的影响研究报告-北大国发院.docx

2026薪酬结构对大语言模型采纳及劳动生产率的影响研究报告-北大国发院.docx

    C20260072026-08-17

    薪酬结构对大语言模型采纳及劳动生产率的影响

    韩旭易君健

    摘要

    本文研究薪酬结构如何影响劳动者对大语言模型的采纳，以及大语言模型接入带来的生产率增益如何随薪酬结构而变化。本文开展了一项2×3实验室随机实验，同时改变大语言模型接入条件与薪酬结构。参与者被随机分配至有或无大语言模型接入的条件，并分别面对固定支付、绩效支付或锦标赛激励。本文得到三个主要发现。第一，相较于固定

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >